Pour la formation en entreprise
La plateforme de formation en entreprise qui prouve que ça a marché
Academz est une plateforme de formation des employés pensée pour faire progresser les équipes : regroupez des cours en parcours, inscrivez des promotions entières d'un coup, notez avec des seuils de réussite, certifiez à la fin, et mesurez tout avec des statistiques de réussite en direct.
- Une inscription, tout le parcours
- Promotions et rapports de réussite
- Certificats à la fin
Pensé pour les équipes de formation de tous les secteurs
Un programme de formation que vous pouvez construire et mesurer
Tout ce qu'il faut à une équipe formation pour former, évaluer, certifier et suivre, sur une seule plateforme pensée d'abord pour l'arabe.
Comment se passe la formation en entreprise ici
Du catalogue de cours à la réussite prouvée
Quatre étapes pour déployer la formation dans toute votre organisation, et savoir exactement qui a terminé.
Créez des parcours
Regroupez des cours liés dans un parcours : une seule inscription couvre tout un programme, dans le bon ordre.
Attribuez aux équipes
Regroupez les employés en promotions et inscrivez toute une équipe à un parcours d'un seul geste.
Les apprenants se forment
Vos équipes suivent vidéos, classes en direct, fichiers et quiz notés à leur rythme.
Mesurez la réussite
Suivez la progression, les taux de réussite et l'achèvement dans des rapports en direct, et certifiez tous ceux qui ont terminé.
Parcours de formation
Transformez vos cours en parcours structurés
Un parcours est un ensemble de cours vendus et suivis comme un tout. Regroupez l'intégration, un parcours de certification ou un programme de compétences dans un seul parcours, fixez l'ordre, et une seule inscription débloque tout le parcours pour l'apprenant.
- Regroupez des cours en un parcours
- Une inscription débloque le parcours
- Placez les cours dans l'ordre
- Niveaux et catégories pour organiser
- Fixez des périodes d'inscription
- Suivez la progression de chaque apprenant
Équipes et promotions
Regroupez les employés et attribuez la formation d'un seul geste
Organisez les apprenants en promotions (une équipe, un service, une vague de nouvelles recrues), puis attribuez tout un parcours au groupe d'un coup. Suivez la réussite par promotion et choisissez qui gère quoi grâce aux rôles.
- Organisez les apprenants en promotions
- Attribuez un parcours à toute une équipe
- Suivez la réussite par promotion
- Rôles et droits pour les administrateurs
- Inscriptions en masse et gestion des places
- Rapports de progression par promotion
Évaluations notées
Prouvez les connaissances avec des quiz et des seuils de réussite
Créez des quiz chronométrés et notés à partir d'une banque de questions réutilisable, avec onze types de questions et des niveaux de difficulté. Fixez un seuil de réussite pour chaque quiz, consultez les rapports de tentatives et de réussite, et créez de nouvelles questions avec l'IA.
- Un seuil de réussite par quiz
- Banque de questions réutilisable
- Onze types de questions
- Tentatives chronométrées et notées
- Rapports de tentatives et de réussite
- Générateur de questions par IA
Réussite et certificats
Certifiez la réussite et gardez les preuves
Quand un apprenant termine un parcours et réussit, délivrez automatiquement un certificat à vos couleurs, à imprimer ou à envoyer par e-mail. Les relevés de réussite vous donnent la preuve que tout le monde a terminé. Il n'y a pas de module réglementaire séparé : ici, la conformité veut dire preuve de réussite.
- Délivrance automatique à la fin
- Modèles de certificats personnalisés
- Relevés de réussite et de taux de réussite
- À imprimer ou à envoyer par e-mail
- Codes de certificat vérifiables
- Des rapports pour prouver la réussite
Statistiques et rapports
Parcours et statistiques de réussite, en direct
Voyez la réussite, la progression, les taux de réussite et les notes de chaque apprenant, promotion et cours. Détaillez les chiffres par équipe, suivez les tendances mois après mois, et consultez des tableaux de bord de type compte de résultat, puis exportez tout pour vos archives.
- Tableaux de bord de réussite et de progression
- Rapports de taux de réussite et de notes
- Détail par promotion ou par cours
- Tableaux de bord de type compte de résultat
- Activité de chaque apprenant
- Export pour vos archives
Motivation
Gardez les équipes motivées jusqu'au bout
Récompensez la progression avec des points gagnés par six activités et des badges pour les étapes franchies, pour que les apprenants restent motivés à terminer le parcours. Encouragez-les avec une messagerie en temps réel et des notifications automatiques.
- Points pour six activités
- Badges pour les étapes franchies
- Notifications automatiques et manuelles
- Messagerie en temps réel
Tout le reste, inclus
La plateforme de formation des employés, complète
Le reste de la plateforme qui transforme un catalogue de cours en vraie organisation de formation.
Créateur de cours, tous formats
Vidéo, audio, fichiers, texte, contenus intégrés, séances en direct et devoirs notés.
Classes virtuelles en direct
Programmez des séances en direct avec nombre de participants limité et enregistrements gardés.
Votre marque et votre domaine
Formez sur votre propre domaine avec votre logo, vos couleurs et votre identité.
Rôles et droits d'administration
Donnez aux managers et administrateurs exactement l'accès dont ils ont besoin, rien de plus.
Sécurisé et séparé
Votre espace et ses données sont totalement séparés et privés, toujours.
Plusieurs langues et droite à gauche
Formez dans toutes les langues, l'arabe d'abord, de droite à gauche ou de gauche à droite.
Messagerie et notifications
Touchez directement les apprenants, ou automatisez les rappels au fil de leur progression.
Bibliothèque et ressources
Partagez livres numériques et ressources à côté des cours, à lire en ligne ou à télécharger.
Une formation pour chaque équipe
Une plateforme, tous les programmes de formation
De l'intégration du premier jour au développement des compétences, les mêmes outils s'adaptent à chaque programme.
Intégrez les nouvelles recrues plus vite
Créez un parcours d'intégration auquel chaque nouvel arrivant est inscrit dès le premier jour : règles, outils et bases du poste, dans l'ordre.
Prouvez la réussite pour la conformité
Attribuez les cours obligatoires, fixez un seuil de réussite, et gardez certificats et rapports de réussite comme preuve que tout le monde a terminé. Une preuve de réussite, pas un module réglementaire séparé.
Faites monter en compétences votre équipe commerciale
Regroupez la formation produit et argumentaire dans un parcours, vérifiez ce qui a été retenu avec des quiz, et certifiez qui est prêt à vendre.
Développez les compétences professionnelles
Proposez un catalogue de cours de compétences que vos équipes suivent à leur rythme, avec des points et des badges pour leur donner envie de revenir.
Paroles d'équipes formation
Approuvé par ceux qui gèrent la formation
Des équipes formation et RH qui utilisent Academz pour former, certifier et mesurer leurs collaborateurs.
Nous avons regroupé l'intégration dans un seul parcours et inscrit chaque nouvelle promotion en un clic. Avec les rapports de réussite, je sais enfin exactement qui a terminé.
Les seuils de réussite et les certificats automatiques nous ont donné les preuves dont nous avions besoin pour notre formation annuelle : fini de courir après les tableurs.
Les tableaux de bord montrent les taux de réussite par équipe d'un coup d'œil. Je vois exactement où une promotion bloque et j'interviens tôt.
Des tarifs qui suivent votre croissance
Commencez gratuitement. Passez à l'échelle de l'entreprise.
Créez votre programme et vos premiers parcours gratuitement. Ajoutez des places et des fonctionnalités à mesure que votre formation grandit, et passez aux limites entreprise et aux options dédiées quand il le faut.
Questions
Les questions des équipes formation avant le déploiement
Un parcours est un pack de cours : vous regroupez plusieurs cours dans un même parcours, fixez leur ordre, et le vendez ou l'attribuez comme un tout. Une seule inscription débloque tous les cours du parcours pour l'apprenant.
Regroupez vos apprenants en promotions (une équipe, un service ou une vague de nouvelles recrues) avec les groupes d'élèves, puis inscrivez toute la promotion à un parcours d'un coup. Les rôles vous permettent de choisir qui peut gérer la formation.
Oui. Créez des quiz notés avec un seuil de réussite, délivrez automatiquement des certificats quand les apprenants réussissent, et utilisez les rapports de réussite comme preuve de qui a terminé.
Elle vous donne les éléments pour la prouver (cours obligatoires, seuils de réussite, certificats et rapports de réussite) pour montrer que tout le monde a terminé. Il n'y a pas de module réglementaire séparé : ici, la conformité veut dire preuve de réussite.
La réussite, la progression, les taux de réussite et les notes par apprenant, promotion et cours, ainsi que des tableaux de bord de type compte de résultat. Tout peut être exporté pour vos propres archives.
Les données de chaque espace sont totalement séparées et privées, sur votre propre sous-domaine ou domaine, avec des rôles et des droits qui décident qui voit quoi.
Prêt à faire progresser vos équipes ?
Formez, certifiez et mesurez vos équipes
Créez votre premier parcours, inscrivez une promotion, et commencez à prouver la réussite. Gratuit pour commencer.
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