الموظفون والموارد البشرية
نظّم فريق أكاديميتك بالكامل أقسام ومسميات وصلاحيات — في مكان واحد
الأقسام والمسميات والمستويات الوظيفية، سجلات الموظفين ومجموعات الصلاحيات — الجانب البشري لإدارة أكاديمية تعليم أونلاين، مدمج في نفس لوحة إدارة دوراتك.
- أقسام ومستويات ومسميات وظيفية
- حساب واحد، ملفان — موظف ومدرس
- مجموعات الصلاحيات تتحكم في اللوحة
موارد بشرية تنمو مع أكاديميتك
من فريق مكوّن من شخصين إلى هيئة تدريس كاملة — نفس البنية تكبر معك.
من التوظيف إلى الدخول
موظف جديد، منظّم في أربع خطوات
ابنِ هيكلك التنظيمي مرة واحدة — الأقسام والمستويات والمسميات — ثم أضف الأشخاص عليه.
أنشئ الأقسام والمستويات
أنشئ الأقسام والمستويات الوظيفية التي تصف كيفية تنظيم فريق أكاديميتك.
حدّد المسميات الوظيفية
صنّف كل مسمى تحت قسم ومستوى، واقترح مجموعات الصلاحيات التي يحتاجها عادة.
أضِف الموظف
حساب واحد، فرع، مسمى وظيفي، راتب — مع مفتاح اختياري لتفعيله كمدرس أيضًا.
امنح صلاحية الدخول للوحة
فعّل الدخول، وعيّن مجموعات الصلاحيات — مُحدَّدة مسبقًا من مسماه الوظيفي — وأصبح جاهزًا للعمل.
الهيكل التنظيمي
أقسام ومستويات ومسميات — هيكلك التنظيمي، منمذجًا
اجمع فريقك في أقسام، ورتّب المناصب حسب الأقدمية بالمستويات، وامنح كل منصب مسمى وظيفيًا يربط بينهما — مع مجموعات الصلاحيات التي يحتاجها عادة، مقترحة تلقائيًا.
- أقسام بأيقونة ولون مميز
- مستويات الأقدمية ترتّب كل مسمى
- المسميات الوظيفية تربط قسمًا بمستوى
- المسمى يقترح مجموعات صلاحيات افتراضية
حساب واحد، ملفان
موظف ومدرس — نفس الحساب، كلا الدورين
يمكن للموظف أن يحمل ملف توظيف، ملف تدريس، أو كليهما — على حساب واحد. المدرس صاحب الراتب يحتفظ براتبه وعمولته الصفية دون حساب ثانٍ.
- حساب واحد لكل الملفات الموسّعة
- ملف التوظيف — الفرع والمسمى والراتب
- ملف التدريس — نبذة وعمولة، بمفتاح واحد
- صلاحية الدخول للوحة مستقلة تمامًا
مجموعات الصلاحيات
حدّد بدقة ما يستطيع كل عضو في الفريق فعله
أنشئ مجموعات صلاحيات باسم واضح — المالية، التدريس والفصول، الدعم — فعّل الصلاحيات مرة واحدة، ثم امنح المجموعة لأي عدد من الموظفين. صلاحياته الفعلية هي ببساطة اتحاد كل مجموعة يحملها.
- مجموعات مسمّاة، تُفعَّل مرة وتُستخدم بحرية
- صلاحيات الموظف هي اتحاد مجموعاته
- مجموعة مدير عام مقفلة، دائمًا كاملة
- يُطلَب الدخول للوحة فقط عند الحاجة
محوران مختلفان
المسمى الوظيفي هو من هم. مجموعة الصلاحيات هي ما يستطيعون فعله.
المحوران لا يندمجان أبدًا — قد يقترح المسمى مجموعات، لكن المنح الفعلي يبقى دائمًا في التعيين.
الهوية التنظيمية
المسمى الوظيفي يصنّف الشخص تحت قسم ومستوى — "مدرس رياضيات أول"، "كبير المحاسبين" — ويمكن أن يقترح المجموعات التي يحتاجها هذا المنصب عادة.
صلاحية الدخول للوحة
مجموعة الصلاحيات هي حزمة قدرات يُمنَحها الموظف فعليًا — قابلة للتعيين لأي موظف، أيًا كان مسماه، وتُجمَع بحرية.
كل توظيف، مكتمل الأدوات
كل ما يحتاجه سجل الموظف
التفاصيل التي تحوّل اسمًا في قائمة إلى عضو فريق منظّم فعليًا.
تعيين الفرع
كل موظف يتبع فرعًا، ويكون الفرع الرئيسي لأكاديميتك هو الافتراضي.
تاريخ التعيين والصورة
تاريخ تعيين وصورة وبيانات تواصل تكمّل كل ملف.
حدود المقاعد مباشرة
يُتحقَّق من حد مقاعد الموظفين في باقتك مباشرة — وليس عدّادًا قديمًا.
دعوة بالبريد الإلكتروني
يحصل الموظف الجديد على بريد ترحيبي لتعيين كلمة مروره الخاصة والدخول.
التحكم في الحالة
أوقِف أو عطّل أو أعِد تفعيل حساب بنقرة واحدة، دون فقدان السجل.
إعادة ضبط التحقق بخطوتين
ساعد موظفًا محظورًا على الدخول مجددًا دون رؤية كلمة مروره إطلاقًا.
حماية المدير العام
لا يمكن أبدًا إيقاف آخر مدير عام أو تخفيض رتبته أو حذفه بالخطأ.
سجل تدقيق كامل
كل إنشاء وتعديل وتغيير في الصلاحيات يُسجَّل تلقائيًا.
كل شيء مُضمَّن
موارد بشرية مدمجة في لوحة أكاديميتك منذ اليوم الأول
لا برنامج موارد بشرية منفصل لشرائه أو ربطه — نظّم ووظّف وأمّن فريقك من نفس المكان الذي تدير فيه دوراتك.
ما بعد فريقك
أدِر بقية أعمال أكاديميتك أيضًا
فريقك أصبح منظّمًا — الآن ادفع رواتبهم، ووزّعهم، ورتّب الأكاديمية حولهم.
أصحاب الأكاديميات يثقون به
أصحاب توقّفوا عن إدارة الموارد البشرية بجداول بيانات
فرق حقيقية، منظّمة داخل نفس اللوحة التي تدير دوراتها.
أعددنا أقسامنا ومستوياتنا مرة واحدة، وكل توظيف جديد منذ ذلك الحين يستغرق خمس دقائق — مسمى وظيفي وفرع، وانتهى الأمر.
اثنان من مدرسينا يعملان أيضًا براتب في أعمال إدارية. حساب واحد، ملفان — دون التنقل بين حسابين.
مجموعات الصلاحيات تتيح لي منح الوصول للوحة دون القلق أبدًا من أن يلمس أحدهم المالية بالخطأ.
أسئلة
ما يسأل عنه أصحاب الأكاديميات بخصوص الموظفين والموارد البشرية
القسم يجمّع فريقك في مجالات مثل التدريس أو المالية؛ المستوى يرتّب الأقدمية (مبتدئ، أول، رئيس)؛ المسمى الوظيفي هو المنصب الفعلي ("مدرس رياضيات أول") ويُصنَّف تحت قسم واحد ومستوى واحد.
نعم. يمكن لحساب واحد أن يحمل ملف توظيف وملف تدريس في نفس الوقت — مفتاح واحد يفعّل جانب التدريس دون إنشاء حساب ثانٍ.
المسمى الوظيفي هو هوية الشخص في الهيكل التنظيمي؛ لا يمنح أي صلاحية بحد ذاته. مجموعة الصلاحيات هي ما يستطيع فعليًا فعله في اللوحة. قد يقترح المسمى مجموعات افتراضية، لكن المنح الفعلي يبقى دائمًا التعيين الصريح.
تتم منع إضافة موظف جديد بعد تجاوز عدد المقاعد المباشر في باقتك مع خيار ترقية واضح — وليس فشلًا صامتًا أو عدّادًا قديمًا.
لا يمكن أبدًا إيقاف آخر مدير عام أو تخفيض رتبته، ولا يُطلَب الدخول وكلمة المرور إلا عند الحاجة، ويمكنك إعادة ضبط التحقق بخطوتين لموظف دون رؤية كلمة مروره إطلاقًا.
لا — القسم أو المسمى المستخدَم من قِبل أي مسمى وظيفي أو موظف محمي من الحذف؛ عطّله بدلًا من ذلك، وكل تغيير يُسجَّل في سجل التدقيق.
جاهز عندما تكون مستعدًا
نظّم فريق أكاديميتك اليوم
أقسام، مسميات، سجلات موظفين ومجموعات صلاحيات — كل ما تحتاجه لإدارة الجانب البشري لأكاديميتك الأونلاين، مجانًا للبدء.
مجاني للبدء · دون الحاجة لبطاقة ائتمان · ينمو مع باقتك